小霸王步步高OPPOvivo拼多

朋友阿城最近打算离开北京了。

这个念头在他心里埋了不是一天两天了，用他的话说，北京这座城市，即便你是精英，都不见得留得下。

他的说法虽然残忍，却也不得不认同。毕业后的几年，见到了太多的来来走走。

我默默点头，却也不知道该说什么。

阿城当然做得没错——实际我们终归都在选择适合自己的那条路，有人恰好喜欢在压力中寻找认同，而有的人则更喜欢平淡和闲适。

说不上对错，更谈不到好坏。

道理如此，但事实上，要离开的阿城表现得像个做错事的孩子，而我，也总在语塞。

有个真实而有趣的现象，即便你问已经在大城市打拼的人为什么要来这里，得到的答案也往往是模糊的。

疲于奔命的人，真的会搞不清自己为什么而做，这其实并不稀奇。

似乎从儿时开始，我们就在被引导成为一个含着泪奔跑的人——历经磨难，志存高远，艰苦奋斗。

时间久了，自己内心那份真实的想法，也许早就变得混淆不清。

英雄不该总悲戚

华为的领军人，任正非，最近又上了一次热搜。

孟晚舟在加拿大被扣押已经超过五百天，个中缘由，我们都懂。

任正非不仅是一个企业家，同时也是一位年迈的父亲，在媒体问到关于孟晚舟的事情时，任老哽咽道：我已经做好这辈子再也见不到女儿的准备了。

这位扛着民企大旗的悲情英雄，又再一次击中了亿万人的内心。

年生的任老今年已经76岁了，华为发展至今，他本人起到了不可替代的作用。

一无所有，毅然下海，在万事皆荒芜的年代大胆选择了“技工贸”路线，生生从零创造了世界通信领域的巨头。

华为和任正非尤其符合我们心目中对于“英雄”的理解——略显悲情，又的确伟大。

外界看来，任正非像是以一己之力，徒手用33年的时间创建了一个商业奇迹。

华为在受到众所周知的制裁后，年营收不降反升。

除了华为自身过硬的产品实力之外，国人的民族热情也是造成这一局面的不小原因。

东方的文化推崇悲情——老人会对年轻一辈说：你们没吃过苦，在他们眼中，吃苦本身是一种必备的厚重经历；文艺作品也是如此，《神雕侠侣》原名《天残地缺》，断臂的神雕大侠和失去童贞的龙儿，再加上一段16年的长足等待，才算是江湖上真爱的模样。

也正是这种文化的存在，已临大敌的华为和任正非，恰好契合了人们心目中的英雄形象。

华为当然是值得国人骄傲的企业，没错。只不过，华为的伟大之处并不在于承受了些什么，而在于它原本做到了些什么。

英雄不是因为悲戚而成为英雄的。

樊登读书会发展得如火如荼，期间，樊登上节目接受采访，记者问他，在发展过程中有没有遇见什么困难。

樊登面无表情：没什么困难，我们做了不到半年就赚钱了，到今天也一直发展得不错。

记者不依不饶，还追着问。

直到樊登笑了一下，反问道：为什么非得遇见什么难题呢？

冷静一下思考，从逻辑上来讲，吃不吃苦，遇没遇见难题，和某件事是否做得成是没什么关联的。

但我们的思维惯性是，倘若一件事发展得顺风顺水，心里总会隐隐地觉得，肯定前面有个大坑，不可能这么一帆风顺的。

生活就是如此，你想好，不一定能好，但你若想不好，嘿嘿，心想事成。

到底做一件事可不可以从头到尾都一帆风顺，可不可以从一开始到最后都是让人欣喜的。

不容易，但是可以。

那为什么好像目所能及的很多世事都不是这样的发展轨迹？

因为做事的人，从一开始，就没想顺顺利利的——我们总是认为事情一定得经过几个大坎坷，才能功德圆满。

这从某种程度而言，我们就是在期待苦难。

这样的潜意识并不稀奇，更可怕的是，即便已经功成名就，也不敢挥挥衣袖去享福；即便在世俗眼光里已经拥有了傲人的成就，也不敢轻易停止劳苦。

都是悲情文化在作祟。

然而，虽然稀有，但的确有人做得到“大闹一场，悄然离去”。

神奇的段永平

段永平是谁？别急，先看。

年，江西的土小子段永平大学毕业，被分配到北京电子管厂。那个年代，被分配到国有企业，端上铁饭碗，那绝对是祖坟冒青烟的好事。

结果段永平干了才3年，就烦了。随即，他考了个人大的研究生。

人大期间，除了学术以外，给段永平后续人生帮助最大的一段经历就是接触商业——他在校期间尝试着卖过一段时间生发液，虽然钱没怎么赚，但却给他打开了一道新世界大门。

硕士毕业，不少北京的单位都向他抛出橄榄枝，结果他这回连去都没去，直接南下找机会去了。

在那个年代，放弃北京单位，意味着放弃北京户口，相当于拒绝了一万多块钱。

他倒豪爽：一万多块而已，想要的话再买不就得了。

段永平到了广东，先是进了家不错的公司——在90年代以前，那家企业就有大几十个研究生。结果段永平觉着，这样竞争太激烈，凸显不出来自己，就离开了。

事实证明，他是对的。

离开之后，段永平进入了一家名为日华电子的小工厂，这个厂子当时的状态，一年亏损多万，账上一共多元。

彼时，28岁的段永平不仅学历高，还有在北京国企的工作经历，顺其自然地就当上了厂长。

他上任之后，日华电子就推出了拳头产品：家庭游戏机。

这款游戏机在现在看来甚至是一代人的集体记忆，代表了一种时代的符号，它就是小霸王。

在那个商业野蛮发展的年代，还没什么人注意到打广告的重要性。-，连续两年，段永平在央视砸下广告，小霸王产值迅速破亿。

年，企业改制遇阻，段永平思索再三还是选择离开老东家，在东莞又创办了一家新公司。

新公司的产品就要有个新名字，段永平放出消息，全国征用品牌名，一经使用奖励元，但最终选定的名字有8个人同时提出。

本着本分的原则，8个人均奖励元，这个总共花费了4万元的品牌名就是——步步高。

再之后，签约成龙、施瓦辛格做品牌代言人，又连续2年拿下央视标王。段永平的商业路，一路开挂。

1年，风头正劲的段永平又做了一个让所有人都惊讶的决策——退休。这一年，他40岁。

为什么这时候选择急流勇退？因为爱情。

年，正在美国做摄影记者的刘昕终于答应段永平的追求，两人在国内领证。但刘昕对老段提出了一个要求，那就是必须要和她回美国生活。

正好在1年，美国绿卡顺利办下来，为了这份爱情的承诺，段永平把国内的事业交给其他人。

相比于其他成功的企业家，段永平的显得尤为低调。

然而，商业的江湖中仍然会时不时提起他的名字，原因有二，一个是因为他曾在6年以62万美元拍下和巴菲特共进午餐的机会，而另一个原因，是因为他的四位门徒。

被世人称为段永平四大门徒的是：小天才电话手表及步步高的掌舵人金志江、OPPO的陈明永、vivo的沈炜还有拼多多的黄峥。

退休后的老段，偶尔做些投资，但大部分时间还是陪陪老婆孩子，偶尔打打高尔夫。

他对留在企业的老手下们说，如果哪天真的做不好，那就好好地把企业关掉，不要指望自己会做什么，因为这一切都是他们自己的事。

然而，四位弟子成绩斐然。

他的弟子金志江掌舵的步步高教育电子，一直牢牢占据着点读机等教育产品的第一位置；他的弟子陈明永掌舵的OPPO，年一季度全国手机出货量的第一名；他的弟子沈炜掌舵的vivo，年一季度全国手机出货量的第二名；他的弟子黄峥掌舵的拼多多，年一季度中国电商行业活跃用户数和市值的第二名。

拿得起的牛人有很多，放得下的，还真就一个段永平。

悦人不如悦己

老段会做生意，更会做人。

面对首都的铁饭碗，他选择放弃；如日中天的良企和随时倒闭的小厂，他选择了后者；偌大的生意盘子他说放就放，为的是陪伴老婆孩子。

段永平的每一步，看起来都有些反主流，但都有一个同样的关键词：悦己。

迎合世事洪流的观点、判断，本质上是悦人：在意他人的眼光，希望完成他人对自己的期待，试图提高自己他人口中的评价。

然而，有时候“他人”甚至未有其人。

东方的文化推崇悲情，崇尚苦难，这便左右了太多人的心。

大学毕业，选择城市工作生活。倘若是为了机遇而选，名正言顺；要是为了舒适、轻松、安心，似乎总会难以启齿。

还记得开篇的阿城么。

阿城并不快乐，在北京的日子不快乐，选择离开的时候也依然没有笑容。他想选择另一份生活，但这样的选择本身又会让他背上“逃避磨难”的包袱。

其实，何必呢。

世界是多元的，它不需要标准化的人格，每个独立的个体本不相同，又为什么非要背负上相同的标尺和准则呢？

悦人终无尽，悦己才是正途。

事实上，看清了所求，更好地上路，前方，总是更美的斜阳。