阿法动态阿城区人民法院组织开展

2022/6/29 来源:不详

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6月16日上午,阿城法院组织开展了年度聘用制书记员、辅警面试工作。阿城法院党组高度重视,成立面试工作领导小组,本着“公开、公平、择优”原则,严密制定工作方案,特邀区纪委监委驻交通运输局纪检监察组组长刘延宾到我院负责面试监督工作,院党组成员、副院长李岩担任主考,区委政法委主任郑天俐、区法院部门负责人、员额法官担任考官,通过召开考前协调会,细化任务、明确职责,严把标准、严格纪律,确保面试工作顺利有序。

考试前,由工作人员引导考官及考生将所携带的电子产品、通讯工具等交由政治部统一保管。主考官随机抽签决定考试试题,并现场完成试题袋拆验工作。考生抽签确定面试考号并有序进入候考室,考务人员现场宣读面试须知,考生认真聆听并全员确定无异议。由考务人员查验身份后,依次进入考场进行面试。

考试中,7名考官共对21名考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等五方面素质进行综合考察,评分工作立足考生现实表现,合理打分。记分员、计时员各司其责,认真统计、严密协调,每名考生面试结束后,记分员当场宣布成绩,并由考生签字确认。同时,为保证公平公正,本次面试工作全程录音录像。

阿城法院将通过此次考试做到严格把好录用关口,进一步加强和规范聘用制人员管理工作,使聘用制人员管理制度化、规范化建设水平更上一个台阶。下一步,阿城法院将继续严把标准、严格程序,组织好最终入围考生的体检和政审考察工作,确保政治可靠、素质优秀的人才脱颖而出,人岗适用,为加强法院队伍建设打下坚实的基础。

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